自我成長是一生都要努力的課題。不論年齡，身份地位都需要努力追求的目標。有效地創造價值和追求成長，通過身份的轉換和學習是可以達到有效的成果。父母和企業的經營者的角色一樣，都是需要承擔責任，主動積極的自我提高，只有創造自我價值，以自身為榜樣才能成為成為真正的領袖，人生的贏家。
育兒和創業都是一種自我成長
如果你問我家12歲的谷謙，人活著的意義是什麼？他會毫不猶豫的回答你：不斷的學習成為最高版本的自己。這當然是他媽媽我的深刻領悟，不論是嬰幼兒還是垂暮老人，我們每天都可以在看似平常的生活中學習到新的東西，所以我們每一天都可以進步，一直到離開人間。
等小朋友再大一點的時候，我會告訴他們我另一個同樣深刻的大領悟，那就是自我成長過程中最有效的兩個方式是：養育小孩和創業經營，成為父母和創業者可以幫助我們很清楚的認識自己並迅速成長。
改變一個人很難，但是當角色改變的時候，通常是這個人最願意改變自己的時機。無論是當父母，還是當創業者，都要求我們承擔責任，主動積極的自我提高，我們的個人理念和言行舉止直接影響了孩子和企業的成長，如何讓自己成為一個真正的領袖，是每一個父母和創業者的重大課題。
想要孩子成為什麼樣的人，父母需成為榜樣來引導
「孫子兵法」論領導的順序為：道、天、地、將和法。「道」在你死我亡的兵法中排名第一，那麼育兒生活中的「道」指的是什麼呢？我會認為是「為人之道」和「生活之道」，「為人之道」是指我們想要孩子成為一個什麼樣的人，比如：誠實、善良、謙虛、樂於助人、有正義感、當責等，這些品德養成的重要時機是童年。
小孩子的一個很大的共性就是，他們並不會聽我們說什麼，但是他們一定會觀察和模仿我們做什麼，所以，如果我們想要孩子有「為人」的品德，做為父母的我們必須從自身做起，反求諸己、不斷修正自己的言行舉止，為他們做一個很好的榜樣。
「生活之道」講究的是生活中的平衡，除了父母這個角色，我們還有很多其他的角色，每一個角色都需要我們很認真的領悟和詮釋，這樣我們才能從自己做起，活出精彩的人生。
當孩子是嬰幼兒的時候，我們一定是花很多時間照顧孩子的身心理需求，但是當他們慢慢長大越來越不需要父母陪伴的時候，很多父母仍然不願意放手，總是以「愛」的名義將生活的重心完全放在孩子身上，結果是雙方都很焦慮很不快樂。我建議家長不要為孩子做太多，相信孩子有能力去探索自己的生命，我們給他們做自己的自由，和他們一起分享各自生命中的美好和奧秘。
至於「天」和「地」，我會理解為每一個孩子都有天生的才能和使命，為人父母者需要通過觀察，提供孩子最適合他發展的環境和資源，幫助孩子最大程度的發揮他的天賦。
在提到「將」之前，我要分享一個非洲諺語：It take a village to raise a child/傾全村之力才能扶養一個孩子，指的是除了父母以外的其他人對孩子成長的影響力，這些對孩子成長很重要的其他人有些是父母無法選擇的，比如阿公阿嬤；但有些是家長可以有選擇權的，我用「將」的標準來選擇我自己的朋友和汐游員工、以及孩子多年的鋼琴、英文和游泳老師，他們都符合「智、信、仁」，他們都是我想讓孩子成年後展現的模樣。
父母之道，從修身養性做起
為人父母，透過從自己開始做起的修身養性，就能掌握至關重要的「道」，至於「法」，因為「法無定法」，也因為每一個孩子都獨一無二，家長自己去摸索和決定就好。
哈佛管理學院研究領導的權威庫特 (John P. Kotter) 曾說：「企業致勝之道，80%靠領導，其餘的 20%靠管理」，經營企業如此，為人父母更是如此，育兒過程中的困難、衝突、不解、挑戰，都從自己的修身養性做起，這是放之四海皆準的「父母之道」！
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